| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主和员工对工伤事故都有报告的义务，同时还需要遵守相应的程序和规定。
法律依据：
1. 《劳动合同法》 第四十七条 雇主应当保障劳动者的人身权益，并向劳动者支付劳动报酬。
2. 《工伤保险条例》 第三十二条 用人单位应当建立劳动者工伤事故报告制度，及时向工伤保险经办机构报告工伤事故。
3. 《工伤保险条例》 第三十六条 受害人或者其近亲属应当及时报告工伤事故，并提供与工伤事故有关的证明材料。
以上是工伤事故报告的法律依据，需要了解和遵守相应的规定和程序。除此之外，相关机构还可能发布具体的通知或规定，需要当事人在日常工作和生活中进行了解和遵守。
|