| 问题 | 男子养老金在65岁时是60岁吗？ |
| 释义 | 根据我国法律规定，男性退休年龄根据具体工种而定。满足连续工龄十年且年满六十周岁的男性可领取基本养老金。从事特殊工种的男性，如井下、高空、高温工作，年满五十五周岁且连续工龄十年可退休。男性完全丧失劳动能力的，年满五十周岁且连续工龄十年可退休。因工致残的男性也可退休。参加基本养老保险的个人，缴费满十五年可领取基本养老金，不足十五年可继续缴费至满十五年后领取。 法律分析 根据我国法律规定，需要根据男性具体工种退休年龄具体分析，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 退休年龄： （一）男年满六十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 退休年龄与养老金领取年龄是否一致？ 退休年龄与养老金领取年龄是否一致是一个常见的疑问。根据大多数国家的制度，退休年龄和养老金领取年龄通常是相关的，但并不完全一致。退休年龄是指一个人可以正式从工作中退出的年龄，而养老金领取年龄是指可以开始领取养老金的年龄。在某些国家，退休年龄和养老金领取年龄可能会有一定的差异，例如，退休年龄可能是65岁，但养老金领取年龄可能是60岁。这意味着，即使一个人达到了退休年龄，但在养老金领取之前仍需要等待一段时间。因此，退休年龄和养老金领取年龄之间的关系因国家和制度而异。每个人在规划退休和养老金领取时都应该了解自己所在国家的相关规定，以便做出明智的决策。 结语 根据我国法律规定，男性退休年龄根据具体工种而定。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的情况下，可以按月领取基本养老金。对于累计缴费不足十五年的个人，可以继续缴费至满十五年后开始领取养老金。退休年龄和养老金领取年龄并非完全一致，因国家和制度而异。因此，每个人在规划退休和养老金领取时都应了解相关规定，做出明智的决策。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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