| 问题 | 补充医疗保险一年缴费最高可以多少钱 |
| 释义 | 补充医疗保险是员工福利中较为常用的福利保障项目，很多单位都有多年的操作经验，每年人力资源部都需要将这个福利项目做到人力资源成本预算当中，因此准确有效的报价是人力资源部及单位都十分关注的内容。 补充医疗保险的费用与以下几个因素有直接关联性: (一)单位人数; (二)平均年龄 (三)退休占比 (四)男女比例; (五)方案计划; (六)上年度理赔人员， (七)团体健康状况等。 这些都是保险公司核算保险费用的基础信息。 除此之外，国联经纪在多年的补充医疗保险服务中积累大量的报价的经验。总结获得准确有效保险方案报价除与以上相关因素外，还有如下5大关键因素: 其一，与保险公司发展战略、年度考核任务、历史理赔数据等多项因素有关 第二，与单独询价、集团询价等因素也有关联， 第三，与近期基本医疗保险待遇变化有关; 第四，与单位个体议价还是委托保险经纪公司议价有关， 第五，与招标的组织形式有关。 风险提示：补充医疗保险不宜搞成强制性的制度。这是由经济收入的差距而导致的有支付能力的医疗需求的多样性所决定的。应当让参保单位和参保人员自愿参加、自愿选择补充医疗保险的形式和产品，满足自身有支付能力的医疗需求的多样性。但是，这种自愿性也是相对的。从医疗保险费用负担的角度看，补充医疗保险实质上是将原医疗保险中的一部分切下来转移至补充医疗保险。对于无力承担补充医疗保险的企业，它是自愿的。 医疗保险缴费年限计算 医疗保险缴费年限是累计。 《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 城镇居民医疗保险最高报销金额为多少呢 法律咨询解答 城镇居民医疗保险的最高报销金额一般为三万元。 在一个参保年度内，统筹基金最高支付限额为3万元。但大病保险的补偿标准是1万元以下的（含1万元）报销50%；1至2万元（含2万元）报销55%；2至5万元（含5万元）报销60%等。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 【延伸知识】社保转移后,大概45个工作日能合并到一起。对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 成都补充医疗保险报销条件 1、补充医疗保险已参保，发生的住院医疗费在参保期限内; 2、能提供报销所需资料，例如住院医疗费用报销需提供出院证明等，门诊医生根据病情如实填写病情诊断、治疗项目、检查项目、药品名称(含用法)字迹清楚，处方规范。 补充医疗保险需要交个税吗 1、企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。 2、企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;个人按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 3、企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并人个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。企业为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的工资、薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税。 医疗保险缴费年限不足该如何办？ 参保人员达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险费不足规定年限的，可以在办理退休手续时，按照当年缴费标准及所差年限，一次性补足单位及个人应缴纳的医疗保险费。对于已经办理退休手续的人员，因缴费年限不足暂不能享受医保待遇的，也可以按规定一次性补足所差年限，自补足之月起发生的医疗费用按规定报销。其中：单位退休人员补足所差年限，按照办理补缴时单位参保缴费模式和上年度本市职工月平均工资为基数办理;个人参保退休人员补足所差年限，按照办理补缴时个人参保规定的当年缴费基数办理。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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