| 问题 | 退休补缴医保怎么算 |
| 释义 | 退休补缴医保计算方法如下： 1、建立一个补缴医保费用表； 2、需要补交的总月数； 3、上一年本市职工月平均工资； 4、补缴医保费用的系数为7%； 5、使用上一年本市职工月平均工资乘系数乘补缴月数； 6、需要补缴的钱数。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。 医保补缴办理流程： 1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费； 2、带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。 辞职后个人缴纳医保缴纳方式： 1、辞职后如果马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位，员工只需要提供个人资料给公司即可； 2、辞职后没有马上入职新单位，职工医保实际上也可以自行缴纳，一般需要前往社会保险经办机构申请协理社会保险登记； 3、也可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。 综上所述，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 |
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