| 问题 | 工伤赔偿的计算规则是什么？ |
| 释义 | 人身损害赔偿是指受到不法侵害导致伤害、残疾、死亡及精神损害的自然人要求赔偿的侵权法律制度。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、丧葬费等。 法律分析 不算工伤的赔偿就是人身损害赔偿，人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 拓展延伸 工伤赔偿的申请流程是怎样的？ 工伤赔偿的申请流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工应及时向雇主报告工伤情况，并尽可能收集相关证据。其次，雇主应立即向劳动保险部门报告工伤，并提供必要的资料。接下来，劳动保险部门将进行工伤认定，评估伤残程度，并核定赔偿金额。在此过程中，受伤员工可能需要接受医学鉴定或调查取证。最后，劳动保险部门将根据认定结果，支付工伤赔偿款项给受伤员工或其指定的受益人。整个申请流程需要一定的时间和程序，受伤员工应及时咨询专业律师或劳动保险机构，以确保申请顺利进行并获得合理的赔偿。 结语 人身损害赔偿是指在自然人的生命、健康、身体受到不法侵害时，要求侵权人以财产进行赔偿的法律制度。受害人因此遭受的各项费用和收入损失，如医疗费、误工费、护理费等，都应由侵权人进行赔偿。对于因伤致残或死亡的受害人，赔偿还包括康复费、残疾赔偿金、丧葬费等。申请工伤赔偿需要遵循一定的流程，包括报告工伤、认定伤残程度和核定赔偿金额等步骤。受伤员工应咨询专业律师或劳动保险机构，以确保获得合理的赔偿。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条：因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。 |
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