问题 | 央企落户北京的政策 |
释义 | 一、央企落户北京的政策 北京市央企落户首先要求企业与学生签订三方就业协议,毕业生毕业前,从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关(在京央企)高校毕业生接收函》办理离校手续,毕业生办好毕业之后到公司报到,企业收齐每位学生的毕业证、学位证等材料信息录入人社部的系统,通过审批后经办人与总公司人员一块到派出所办理落户手续即可。 《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 审核通过 收养孩子北京落户政策是什么 下列不满十四周岁的未成年人可以被收养: (一)丧失父母的孤儿; (二)查找不到生父母的弃婴和儿童; (三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。 收养人应当同时具备下列条件: (一)无子女; (二)有抚养教育被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)年满三十周岁。 二、北京海外留学生落户政策 1.申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标; 2.在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员; 3.在国外取得硕士以上学位含硕士; 4.出国留学一年以上具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天; 5.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使领馆教育处组出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等; 6.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上含一年的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保养老、医疗、工伤、失业等,缴纳社会保险费。 三、北京父母投靠子女落户政策 无业老人投靠子女入户条件:1、申请人男性超过60周岁,女性超过55周岁(夫妻需同时申请);2、申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口;3、在京有合法固定住所。离退休老人投靠子女条件:1、老人已符合离退休年龄且办理离退休证;2、老人所有子女户口均在北京;3、老人或子女在京有合法固定住所。 申请材料:1.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名);2.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》;3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明;4.被投靠人《户口簿》、《居民身份证》;5.住房证明(指属于申请人本人、父母或其直系亲属的合法固定住房);6.子、女因大学毕业分配、招工、招干、投靠等户籍政策户口进京的,须提供审批单位批准的进京批件复印件并加盖单位人事部门或劳资部门公章;7.其他必要的证件证明。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 审核通过 |
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