| 问题 | 二巡退休待遇和副厅级退休待遇 |
| 释义 | 二级巡视员具体的工资待遇，不仅与职级有关，而且与所任职务职级的年限、工龄等等都有关系，因为公务员的工资每两年可以晋升一档，每五年可以晋升一级。二级巡视员退休养老金在大概是在职实发工资的90%左右。 二级巡视员是综合管理类公务员职级之一，享受副厅级待遇。晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。二级巡视员是职务职级并行套改后的副厅级待遇职级。 比如在省直单位，之前的副巡视员可以看作是副厅长，现在的二级巡视员一般是快退休的老处长提任或者年富力强，担任正处级领导职务有一定时间同时任一级调研员职级一定时间，但暂因没岗位等原因暂时无法提任副厅级职务的。正处级领导职务同时职级提到二级巡视员的，正常情况下下一步必提副厅级领导干部职务。套改前是副巡视员，套改后转为二级巡视员的，相关行政待遇仍按照副厅级不变，套改后晋升为二级巡视员的，只有副厅级工资等相关待遇，行政待遇按照岗位级别走。例如有些正处级领导套了二巡，只是他的工资等相关待遇按副厅长级走，行政待遇还是正处。 按照《公务员职务与职级并行规定》相关要求，晋升二级巡视员应该任一级调研员4年以上；而晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。一级巡视员相当于正厅局级，二级巡视员相当于副厅局级，在工资待遇上，与正副厅级职务的待遇比较是这样的：二级巡视员<厅局级副职<一级巡视员<厅局级正职。 法律依据： 《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条 干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。 |
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