事业单位工作人员处分暂行规定解释-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

事业单位工作人员处分暂行规定解释

释义

法律主观：

对于在事业单位工作人员的处分决定主体是：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定；开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业单位是参照公务员处罚规定来给予处罚的。

《事业单位人事管理条例》第十八条，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。第十九条，自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

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