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事业单位工作人员处分暂行规定解释
释义
法律主观:
对于在事业单位工作人员的处分决定主体是:警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定;开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业单位是参照公务员处罚规定来给予处罚的。
法律客观:
《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 第十九条,自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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更新时间:2025/12/6 16:57:54