| 释义 |
法律主观：
按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下： 一、计提 借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定） 贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分） 二、从工资中代扣职工负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分） 三、缴纳 借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担） 贷：银行存款 商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。 《 社会保险法 》第二条 国家建立 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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