用人单位三个月不发工资怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位三个月不发工资怎么办？
释义	法律分析：用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决：1、沟通协商解决；2、协商失败，拿起法律武器维护合法权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	征地与拆迁之间有何不同房屋征收和房屋拆迁是一回事吗房屋征收和房屋拆迁是否相同？土地征收和房屋拆迁的区别是什么户口迁了之后身份证还没有改地址户籍属于哪里？户口迁了身份证地址还没有改户籍属于哪里户口本地址变更身份证没改有影响吗 -户口迁了户口后原户籍户籍所在地算哪里户口所在地拆迁了户口怎么办 ? 已迁出户口能否获得拆迁补偿迁户口了为什么还是原来的地址? -法律知识房屋征收是拆迁吗土地征收和房屋拆迁的区别是什么土地征收跟拆迁一样吗？有户口能获拆迁补偿吗？户口在拆迁地,有赔偿吗户口所在地拆迁有补偿吗 -户口拆迁户口有什么补偿有户口能获拆迁补偿么户口所在地拆迁有补偿吗？户口所在地拆迁有补偿嘛？拆迁一般怎么补偿户口有户口能获拆迁补偿嘛？有户口能获拆迁补偿么？有户口能获拆迁补偿嘛工业管理工业国工业国有法案工业化后社会工业化前社会工业环境卫生工业间谍活动工业经济法规工业纠纷工业纠纷法庭工业垃圾处理工业联合公司工业联合会工业联合企业工业品工业品出厂价格工业品购销形式工业品式样工业品外观设计工业七十条工业企业工业企业法工业企业股票工业企业规模划分工业企业环境保护考核制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。