| 释义 |
法律分析：为了维护公正、公平、公开的法治环境，收集公司犯罪证据的重要性不言而喻。但是，在收集证据时需要注意保护个人隐私和商业机密，避免违反相关法律规定。
法律依据：
1.《刑事诉讼法》第六十七条规定，证据必须合法，才能作为认定案件事实的根据。非法证据不得作为定罪的根据。
2.《中华人民共和国商业秘密法》第八条规定，商业秘密是指商业活动中取得的，具有实际或潜在的经济价值，并且具有保密意义的技术信息和商业信息等。未经权利人许可，任何人不得非法获取、使用、泄露商业秘密。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当保护劳动者的个人隐私，禁止非法收集、使用、公开、泄露劳动者的个人信息。
因此，在收集公司犯罪证据时，应当遵守相关法律规定，确保证据的合法性和准确性，同时保护个人隐私和商业机密。
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