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问题	法定节假日上班没有三倍工资违法吗
释义	公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	单位的规章制度给劳动者造成了损害劳动者能要求赔偿吗？什么情况下属于夫妻共同债务什么债务是属于夫妻共同债务呢夫妻共同债务的有什么范围由什么人承担不能判定为夫妻共同债务的情况夫妻共同债务最新认定法律问题夫妻一方伪造债务应该如何处理？离婚后探望权有限制吗离婚后能否探视子女劳动争议去哪个部门？发生劳动纠纷找什么部门分公司被吊销谁承担责任企业被吊销可以作为被告吗？公司单方面停薪留职可以申请仲裁吗？分公司吊销对总公司的影响？总公司被吊销,分公司如何经营 -法律知识赌场被处罚怎么判刑？信用社贷款夫妻签字如果离婚咋办 -离婚债务信用社贷款夫妻签字如果离婚怎样办信用社贷款夫妻签字如果离婚咋办？信用社贷款夫妻签字如果离婚怎么办信用社贷款夫妻签字如果离婚如何办信用社贷款夫妻签字如果离婚应该怎么办夫妻联名贷款离婚了怎么办民间借贷夫妻共同签字离婚怎么办？ extenuating circumstances extenuation extenuation of a crime extenuatory exterior exterior damage exterior feature exterior impairment exterior injury exterior inspection exterior mark exterminate extermination extermination of an entire family extermination of ownership through coercive procedure extermination of right doctrine external external account external administration external administrative act external administrative dispute external administrative jural relations external administrative law external administrative laws and regulations external administrative legal relationship

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