| 释义 |
法律分析：
可以。16周岁以上就可以参保社保。 根据《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
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