网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工可以预支薪资吗
释义
法律分析:
员工可以预支工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 第一款 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
日用品包含哪些经营范围
虚假纳税申报表现形式
虚开增值税发票是怎么计算税的??
增值税虚开发票的定性依据
偷税和虚开的区别
虚假纳税申报表现形式
虚假纳税申报表现形式怎么写
虚开增值税发票是指什么
虚假纳税申报表现形式应该怎么写?
人工降效怎么套定额 -法律知识
没毕业买不了社保吗?
没毕业为什么不能交社保?
没毕业为什么不能交社保
没毕业为什么不能交社保?
没毕业可以缴纳社保吗
没毕业可以缴纳社保吗
网络安全法施行时间
《中华人民共和国网络安全法》实施日期是什么时候?
中华人民共和国网络安全法实施时间
《网络安全法》施行时间为
中华人民共和国网络安全法实行时间
作废的发票放哪里保管?
入共青团一般是几月
2020年是我国五年规划编制史上第几次?
2023哥哥不养父母怎么办呢
外贸信用
外贸支付
外贸值
外贸仲裁
外贸专业公司
外派津贴
外派劳务人员
外派劳务人员许可证
外企
外企本地雇员
外企外方雇员
外侨
外侨财产
外侨财产保管员
外侨登记
外侨登记法
外侨地位
外侨户
外侨豁免权
外侨进出口商
外侨入籍证书
外侨身分
外亲
外倾
外群体
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 10:17:50