企业为何不发工资要员工借支-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业为何不发工资要员工借支
释义	法律分析：这是违法的。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的。
随便看	欠下巨债最好处理办法？如果欠下巨额债务怎么办欠巨额债务怎么办? 欠下巨债正确处置方法是什么? 欠了巨额债务怎么处理最好？欠下巨额债务怎么办？欠下巨债正确处理方法是什么欠下巨债正确处理方法是什么? 如果欠下巨额债务怎么办？欠下巨债最好处理办法法律问题欠债40万-欠债40万如何自救欠债不还有哪些途径欠债不还该采取什么途径解决？欠债不还会采取什么途径解决？欠债不还可以通过什么途径解决欠债不还可以通过哪些途径去解决呢? 欠债不还可以通过哪些途径去解决呢欠债不还的还款途径是什么欠债不还可以采用什么法律途径解决？欠债不还可以采取哪些方式欠债不还的解决途径有什么欠债不还该采取什么途径解决欠债不还采取什么途径解决欠债不还可以采取什么方式欠债不还会采取什么途径解决 report to the court report to the leadership report to the local authorities for change of domicile report to the police report upon conclusion of investigation repossess repossess repossession repossession represent represent Representation representation representation representation representation representation for foreigners in litigation representation of minorities representation of the people representations representations in the charter-party representative representative representative representative action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。