| 问题 | 2023年工伤保险赔偿标准有哪些调整？ |
| 释义 | 最新工伤保险赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡赔偿等各项费用按规定标准赔偿。 法律分析 最新工伤保险赔偿标准 一、医疗费赔偿标准 医疗费赔偿标准符合工伤保险诊疗、药品、住院标准。 二、住院伙食补助费标准 住院伙食补助费由当地人民政府规定，以当地伙食补助为准。 三、交通费、食宿费赔偿标准 交通费、食宿费由当地人民政府制定，以当地工伤保险赔偿为准。 四、康复治疗费赔偿标准 治疗工伤赔偿费用需符合工伤保险诊疗、药品及住院相关费用为准。 五、辅助器具费赔偿标准 按照省、直辖市工伤辅助器赔偿为准。 六、停工留薪赔偿标准 职工停工留薪期间，福利待遇不变，由用人单位按月支付。 七、护理费赔偿标准 1、停工留薪期间需要护理费的由用人单位负责。 2、因工受伤生活不能自理的，按上年度职工月平均工资的50%赔偿;大部分生活不能自理的，按上年度职工月平均工资的40%赔偿;部分不能自理的，按上年度职工月平均工资的30%赔偿。 八、一次性伤残补助金赔偿标准 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资; 4、四级伤残为21个月的本人工资; 5、五级伤残为18个月的本人工资; 6、六级伤残为16个月的本人工资 7、七级伤残为13个月的本人工资; 8、八级伤残为11个月的本人工资; 9、九级伤残为9个月的本人工资; 10、十级伤残为7个月的本人工资。 九、伤残津贴赔偿标准 1、一级伤残为本人工资的90%; 2、二级伤残为本人工资的85%; 3、三级伤残为本人工资的80%; 4、四级伤残为本人工资的75%; 5、五级伤残为本人工资的70%; 6、六级伤残为本人工资的60%。 十、工亡赔偿标准 1、丧葬补助金赔偿标准 6个月上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金赔偿标准 ①无生活来源、劳动能力亲属：按职工本人工资一定比例发放。 ②配偶：每月按职工本人工资的40%发放;其他亲属每人每月按职工本人工资的30%发放;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%。 结语 根据以上工伤保险赔偿标准，医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及工亡赔偿等方面的标准都有明确的规定。这些标准的设立旨在保障工人的权益，确保他们在工伤事故发生后能够得到合理的经济补偿和照顾。这些规定将为工伤者和其家属提供必要的支持，使他们能够应对工伤所带来的困难，并获得相应的赔偿。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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