员工口头提出辞职是否有效法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工口头提出辞职是否有效法律问题
释义	法律分析: 员工口头提出辞职无效。口头解除劳动合同不符合法律规定的形式。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合作社成员和社员的区别政治公民的基本权利有什么政治公民的基本权利有什么政治公民的基本权利有什么？公民基本政治权利是什么公民的政治义务有哪些？煤矿7人遇难,公司应赔多少后妈与子女的继承权之争怀远人社局电话是多少个人医保余额如何查询社保个人身份怎么填写社保个人身份怎么填写城乡居民医保个人账户余额怎么查询社保个人身份怎么填写? 社保个人身份怎么填写医保个人余额怎么查询邯郸城乡居民医保网上怎么缴费社保个人身份怎么填写？社保个人身份怎么填写医保个人账户余额怎么查询？护士资格证类别怎么填写吊销未注销怎么处理公司吊销未注销怎么办企业吊销未注销怎么办吊销未注销怎么处理 transferred territory transferrer transferring bank transferring power transfer station transfer tax transfer the possession of , transfer to public ownership with compensation to current owners transform transformation transformation in line with stock system transformation of criminal mind transformation of criminal motives transformation of inheritance transform criminals through labor reform trans-frontier pollution transgress transgress a ban transgress a treaty transgressing regulations on identity card and residents registration transgression transgression of the law and neglect of duty transgressive trust transgress one's competence transgressor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。