| 问题 | 学校强迫签就业协议怎么办 |
| 释义 | 学校是不能够强迫您签订就业协议书的。协议应当是本着自愿协商的原则所订立的。 一、村委会强迫打疫苗犯法吗 村委会强迫打疫苗是违法的，村委会的这种行为侵犯了村民的生命健康权。打疫苗应当本着自愿的原则进行，对于一些年老体弱的人来说，打疫苗可能反倒使他们患病，生命安全受到威胁，所以任何单位和组织都不得强迫他人打疫苗。 二、毕业生签三方协议毕业生要签劳动合同吗 个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止。所以就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，工资待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不能以签订了就业协议为由拒绝支付。 三、加盟协议合同怎么写 加盟协议合同要包括甲方、乙方、具体的条款以及委托人的签字盖章。应该注明甲方和乙方双方是本着公平平等、自愿、诚实守信的原则，经过双方的友好协商，依照中华人民共和国的相关法律、法规以及政策签定该协议，将会由双方共同遵守。最后要有甲方、乙方以及各方委托人的落款以及签订日期。 【本文关联的相关法律依据】 根据《中华人民共和国民法典第一百四十三条规定;【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗 |
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