员工不提前辞职说走就走怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不提前辞职说走就走怎么处理
释义	法律分析：1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题。 2、员工私自辞职，给公司造成损害的，公司可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	110号令装饰装修管理机制？ 110号令装饰装修管理机制违规建筑怎么处理违规建筑怎么处理查处违法建筑程序违规建筑如何处理违规建筑如何处理云南省农村建房超面积如何处罚成都市居住证管理实施办法家庭装修未经谁的同意不能随意挪动 -法律知识家庭装修未经过什么部门的同意不能随意挪动燃气管线 -法律知识云南省最新二胎政策国家生育二胎政策新标准全面二胎政策具体内容全面二胎政策是怎么规定的二胎政策的定义是什么？二胎和二孩政策的区别夫妻一方不愿生二胎是否可以离婚生二胎可以报农村合作医疗吗？农村非农业户口二胎怎么上？农村户口可以生第三胎吗？？二胎政策的具体内容是什么国家生育二胎新政策条件是什么准生二胎政策条件计划生育二胎政策 extra duties extra expenses extra freight extra-hazardous extrajudicial extrajudicial extrajudicial assertion extrajudicial avoidance extrajudicial confession extrajudicial dispute extrajudicial document extrajudicial evidence extrajudicial investigation extrajudicial mediation extrajudicial oath extrajudicial statement extra large extra large enterprise extralegal extralegal detention extralegal imprisonment extralegal punishment extralegal search extralegal structure extra legem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。