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问题 员工不提前辞职说走就走怎么处理
释义
    法律分析：
    1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题。
    2、员工私自辞职，给公司造成损害的，公司可以要求赔偿。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间：2026/6/17 15:02:45