续签劳动合同是几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	续签劳动合同是几年？
释义	法律分析：劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	首付发票丢了能补办吗学校保安有五险一金吗？学校保安有五险一金吗企业拖欠住房公积金怎么解决？公司公积金拖欠怎么办买房冻结资金一般多久外地的公司拖欠工资怎么办公积金欠缴怎么办国企拖欠工资怎么解决国企拖欠工资怎么解决国企拖欠工资怎么解决公积金逾期怎么补交公司欠钱一直拖怎么办公司欠缴公积金怎么办和解程序终结算是破产吗根据中华人民共和国土地管理男子隐瞒婚姻再与别人谈恋爱法律问题被冤枉坐牢10年国家要怎么赔偿中国冤枉坐牢一年赔偿多少被冤枉坐牢10年国家要怎么赔偿？冤枉坐牢一年赔偿多少被冤枉入狱13年怎么赔偿坐18年冤狱释放,怎么申请国家赔偿被冤枉坐牢3年国家赔偿标准坐冤枉牢后会有什么补偿？ method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting methodological interpretation methodology of jurisprudence methodology of the science of law methods for check and acceptance methods of conciliation methods of crime methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval methods of incorporation methods of investigation methods of legal regulation methods of mediation methods of premium payment methods of resolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。