工资发重复了应该由谁承担 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资发重复了应该由谁承担 -法律知识
释义	法律分析：这属于工作失误给公司造成损失。但是赔偿有金额限制，每月不得超过当月工资20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	民法典离婚诉讼调解是必经程序吗香港法院离婚程序离婚官司的调解是必经程序吗香港法院离婚程序离婚官司的调解是必经程序吗香港法院离婚程序有哪些法院离婚必经的步骤是怎样的？离婚官司的调解是必经程序么香港法院离婚程序有哪些? 民法典法院办理离婚流程是什么民法典离婚诉讼调解是必经程序吗离婚官司的调解是必经程序吗离婚官司调解的方法有哪些离婚官司的调解是不是必经程序民法典法院办理离婚流程是什么民法典法院办理离婚流程是什么离婚官司的调解是必经程序吗离婚官司的调解是必经程序吗？离婚官司的调解是必经程序吗离婚官司的调解是必经程序吗离婚官司的调解是必经程序吗民法典法院办理离婚流程是什么离婚官司的调解是必经程序吗 2023年高速疲劳驾驶怎么处理注册地和经营地不一致是否可以一致税率一致同意一致同意的方式一致投票一致协议一致性一周一专多能一罪一罪不二罚医疗医疗保健业医疗保险医疗补助方案医疗不当医疗错误医疗单位医疗道德医疗队医疗费医疗服务合同医疗福利医疗规章医疗机关医疗监狱

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。