最低工资标准包括五险一金吗 -五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资标准包括五险一金吗 -五险一金
释义	法律分析：一般最低工资标准包含五险一金，但法律无明确规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	公司签协议说离职后不能从事同类工作合同三年内不能从事相同行业 -法律知识合同三年内不能从事相同行业法律问题合同三年内不能从事相同行业 -法律知识离职后不能从事同行业合法嘛离职后三年内不准从事同行业协议降职可以申请被迫离职吗公司可以随意降职吗公司降薪可以辞职吗员工降薪了，员工是否还要辞职？公司强制降岗降薪后还可以辞职怎样的情况下降薪降职合法无缘无故降职降薪违法吗 2022事业编制是否会降薪呢灵活就业交够15年灵活就业人员交满十五年还交吗灵活就业人员交够15年有必要继续交吗？ 2021年灵活就业新政策 50岁事业编制人员如何改革？ 50岁事业编制人员如何改革? 事业单位改制后，原50岁左右工人身份的机构员工安置问题事业单位改革新政策 2022事业单位退休年龄 2023年提干名额公布时间 2021大学生士兵提干条件 person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance personal assassination personal assessment personal assets personal attack personal belongings personal bond personal bondage personal bondage for labor to redeem debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。