延迟发放工资属于拖欠吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	延迟发放工资属于拖欠吗
释义	法律分析：延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是按月支付的工资日期,用人单位只要与劳动者约定了发薪日期,每月必须在约定之日发薪,不得任意变动,过了约定日期发薪,就是拖欠职工工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚起诉书起草需要注意哪些问题离婚起诉书应该如何起草起草离婚起诉书时要注意什么问题？怎么草拟起诉离婚书? 起草离婚起诉书需要注意哪些问题要如何起草离婚起诉书怎么样写离婚起诉书离婚起诉书如何起草离婚起诉书是否可以自己起草怎么草拟的离婚起诉书法律规定的离婚起诉书如何起草第三次起诉离婚都拿什么第三次起诉离婚有哪些程序第三次起诉离婚技巧？第三次起诉怎么样才能判离婚第三次起诉离婚普通程序法院第三次起诉离婚办理结案需要多长时间？怎样起草离婚起诉书 -法律知识怎样起草离婚起诉书？怎么草拟起诉离婚书单方面起诉离婚的申请书怎么写离婚起诉书诉讼请求怎么写？起诉离婚申请书应该怎么写离婚起诉书的诉讼请求怎么写？单方面申请离婚起诉书怎么写？离婚诉讼申请书怎么写？ labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards labor statute labor supervision labor supervision system labor supervisor labor system labor time labor time of extension labor tribunal labor trouble labor union labor union organization labor wages Labour Tribunal lace of origin lacerated wound laceration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。