能否安排哺乳期女职员倒班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	能否安排哺乳期女职员倒班
释义	律师分析：不能安排哺乳期女员工倒班，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间
随便看	地域歧视违反了什么法律家财不和分两地国有土地与民用地的差么国有土地与民用地的差？地域歧视违反了什么法律国家对土地有什么说法吗现在百姓应当知道的时效问题继续盘问24小时由谁决定第一次讯问时间规定公安询问最长是24小时还是48小时休假中,医生应不应该24小时待命公安询问最长是24小时还是48小时？省考超时答题违规通知？第一次讯问时间规定？第一次讯问时间规定法律问题省考超时答题违规通知法律问题询问的时限一般为几小时连续48小时讯问犯罪嫌疑人可以吗第一次讯问时间规定？第一次讯问时间规定？公安询问最长是24小时还是48小时？第一次讯问时间规定在交通事故现场应该知道的急救知识支付宝借呗的罚息合法吗支付宝借呗的罚息合法吗 Chancery, Court Of Equity3 Chancery Division Chancery Division chancery guardians chancery judge chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances change of circumstances change of date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。