能否安排哺乳期女职员倒班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	能否安排哺乳期女职员倒班
释义	律师分析：不能安排哺乳期女员工倒班，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间
随便看	司法考试真题解析卷二第84题司法考试真题解析卷二第81题司法考试真题解析卷二第33题司法考试真题解析卷二第65题司法考试真题解析卷二第49题司法考试真题解析卷二第3题司法考试真题解析卷二第85题司法考试真题解析卷二第23题司法考试真题解析卷二第56题司法考试真题解析卷二第90题司法考试真题解析卷二第37题司法考试真题解析卷二第1题司法考试真题解析卷二第31题司法考试真题解析卷二第57题司法考试真题解析卷二第5题司法考试真题解析卷二第95题司法考试真题解析卷二第47题司法考试真题解析卷二第39题司法考试真题解析卷二第43题司法考试真题解析卷二第97题网签时间是什么意思？网签是不是预告登记不能网签是什么意思社保网上签到流程买房网签是什么意思,相关内容有哪些 void ab initio Voidable voidable voidable voidable Voidable voidable voidable act voidable act of law voidable contract voidable foreign economic contract Voidable Marriage voidable marriage void act void act of law voidance ab origine voidance adj. bad voidance of administrative act voidance of election voidance of judgment void and voidable void check void civil act void civil juridical act void construction of military law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。