女职工产检假怎么规定的？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产检假怎么规定的？
释义	律师分析: 正常产假98天，最多可休128天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	注册资本可以作投标因素吗招标中对注册资本金要求是怎样的不可抗力法律适用条件有哪些？不可抗力的范围如何规定无证驾驶又醉驾怎么处理？无证驾驶醉驾如何处理信用卡欠的钱还不上，变为呆账的应对措施增值税的滞纳金如何计算承担刑事责任是什么意思? 刑事拘留的含义是什么公务员35年工龄退休工资标准是多少？货车超载三者赔不赔 5座小车超载2个小孩怎么罚中型客车超载一人怎么处理轿车超载一人怎么处罚小客车超载一人如何处罚轿车一人超载怎么处罚轿车超载一人怎么处罚？ 5座私家车超载3人怎么处置 5坐小车超载2人罚几分蓝牌货车核载2人坐三人会扣分吗蓝牌货车核载2人坐三人是否扣分？五座超载1人如何处罚？五座的私家车超载一人怎么处罚应急管理中的政府责任有哪些 -法律知识有效保险有效保险单有效补偿有效补救方法有效裁决有效承诺有效出境入境证件有效措施有效担保有效地址有效方式有效封锁有效管理机构所在地有效管制有效国籍有效国际管制有效合同有效互惠有效疆界线有效解释有效距离有效控制有效控制原则有效利用资源有效联系

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。