工龄计算规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄计算规定 -法律知识
释义	法律分析：工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	不拿驾照开车有事吗没有驾驶证开车的后果有哪些？提前一个月说辞职不让走怎么办？准驾不符的情况属于无证驾驶吗准驾车型不符和无证驾驶的区别准驾车型不符算不算无证驾驶准驾不符算无证驾驶吗准驾车型不符算无证驾驶吗准驾不符是不是无证驾驶无证驾驶判定标准是什么准驾车型不符是否属于无证驾驶准驾不符等于无证驾驶吗? 交通事故中无证驾驶和准驾车型不符有什么区别准驾不符要拘留吗准驾不符可以不拘留吗准驾不符如何拘留准驾不符一定要拘留吗准驾不符必须要拘留吗准驾不符会被拘留吗准驾不符拘留吗？准驾不符可以不拘留吗？准驾证上的不符能拘留吗？准驾不符什么情况会拘留准驾不符被拘留了驾驶证有影响吗准驾不符一般拘留多少天 nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice Notice, Averment Of notice clause notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。