| 问题 | 先予执行的担保期限是多少 |
| 释义 | 先予执行的担保期限没有规定，但应当在法院作出判决或裁定后，解除先予执行担保。法律规定，当事人追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用或劳动报酬等的，可以裁定先予执行。 一、先予执行适用的案件范围包括什么 先予执行适用的案件范围是： 1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件； 2、追索劳动报酬的案件； 3、因情况紧急需要先予执行的案件。 先予执行，是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据一方当事人的申请，裁定对方当事人向申请一方当事人给付一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为，并立即付诸执行的一种程序。 二、人民法院可以先予执行正在劳动仲裁的劳动争议吗 人民法院可以先予执行正在劳动仲裁的劳动争议吗 先予执行,是指人民法院在终局裁决、判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。先予执行的目的是为了解决权利人生活或生产经营的急需。在劳动争议的解决过程中,先予执行为很多弱势的劳动者解了燃眉之急。 三、劳动仲裁时先予执行的条件 在仲裁时，如果权利人发生生活上或是生产经营上的紧急困难时，可以裁决义务人先履行自己的义务，来解决权利人紧急的困难。那么劳动仲裁先予执行的条件是怎样的呢?劳动仲裁先予执行应当符合以下条件：1、当事人之间权利义务关系明确;2、不先予执行将严重影响申请人的生活。在这里要注意劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。劳动仲裁先予执行裁决制度，是对劳动者工资被拖欠、工伤后医疗费得不到保障等，将严重影响劳动者生活甚至生存的紧急情况下设立的特别保障制度，劳动仲裁委员会一经作出先予执行裁决就发生法律效力，并直接移送人民法院执行。《劳动争议调解仲裁法》作为专门处理劳动争议的特别程序法，其创设的先予执行裁决制度，人民法院应当遵照执行。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第一百零四条 财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。 第一百零五条 申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。 第一百零六条 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； (二)追索劳动报酬的； (三)因情况紧急需要先予执行的。 |
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