工作时造成第三人损害由谁赔？-人身以及财产损害法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作时造成第三人损害由谁赔？
释义	法律分析：一般来说由用人单位进行赔偿。但是劳动者是故意或因重大过失造成第三人损害的，用人单位可以向其追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
随便看	工伤律师合同怎么签？工伤请律师合同怎么签工伤委托律师需要注意什么？申请工伤委托律师收费多少工伤有没有必要委托人律师处理工伤请律师注意事项工伤需不需要请律师委托人申请工伤认定需要提交什么材料和律师签订委托协议需要注意什么委托单位申请工伤需要授权书吗合肥学生地铁卡在哪里办理？合肥学生地铁卡在哪里办理合肥公交卡优惠政策法律问题合肥通公交卡在哪里办理？合肥公交卡优惠规定合肥学生办公交卡在哪里办?要求什么手续? 合肥学生地铁卡在哪里办理合肥通卡办理网点法律问题学生公交卡网上办理法律问题学生公交卡办理法律问题合肥公交卡优惠规定？成都学生公交卡补办需要那些手续合肥市一卡通可以在哪些地点办理。合肥学生地铁卡在哪里办理广州学生羊城通办理流程法律问题 under-discharged bankrupt underemployment under escort undergo undergo the blood test underground underground activities underground activity underground economy underground organization underinsurance underinvestment underlease underleasee Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。