未满一个月离职扣除七天底薪 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满一个月离职扣除七天底薪 -法律知识
释义	法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如用人单位行为违法，无故克扣工资的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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