兼职人员离职提前多久告知？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职人员离职提前多久告知？
释义	法律分析：兼职属于非全日制用工形式，则可以随时解除合同，无需提前通知。出于人性化考虑，也为了避免不必要的麻烦，建议劳动者提前三天告知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
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