法定节假日加班不给三倍薪资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日加班不给三倍薪资违法吗
释义	律师分析：违法。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及节假日期间未足额支付的加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	还没离婚,女方有了别人的孩子违法吗 -婚姻关系处理高速车祸的方法机动车在高速分道口压线的处罚规定高速公路车辆事故处理方法高速公路货车掉东西处置标准高速公路货车掉东西处置标准机动车高速分道口压线怎么处罚机非混合车道交通法规高速公路出口压线怎么处罚货车高速走哪个车道货车高速走哪个车道高速公路行驶规则是什么高速路不进收费站可以掉头吗高速口可以下人嘛在服务区错把入口当出口单没上高速在高速路口上入口可以转弯嘛小车高速超速扣分标准高速服务区入口当出口会罚吗高速上别车，如何处罚高速路口入口停车怎么处罚上高速把出口当入口上高速不逆行怎么处罚高速路入口停车怎么处罚高速上别车,如何处罚高速上别车如何处罚闯高速收费站如何处罚？ form formal formal act formal administrative act formal administrative measure formal agreement formal announcement formal answer formal approval formal ceremony formal citation formal civil law formal civil legal act formal clause formal confirmation formal constitution of crime formal contract formal contract note formal conveyance formal crime formal criminal law formal custody formal declaration formal defect formal deliberation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。