旷工三天.扣完全部工资.合法吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天.扣完全部工资.合法吗? -法律知识
释义	法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	配偶绝症可以离婚么配偶绝症可以离婚嘛？配偶绝症可以离婚吗？得了癌重的病人有一方要离婚，应该怎样？男方患癌症，是否可以成为离婚的理由？配偶绝症是否可以离婚? 是否可以因为对方生病而选择离婚？配偶绝症可以离婚嘛重病是否能成为离婚的理由？生病能否成为离婚理由？在离婚时有一方得了绝症可以离婚吗另一方生病了可以离婚吗身患癌症的人犯了罪需要服刑吗？养老保险保意外伤吗人遇到意外死亡养老保险退多少如果购买重疾险后突然患上癌症，是否可以获得保障？自己交养老保险中途出现意外怎么办？交养老保险意外身故怎么赔偿养老保险意外死亡一般退多少癌症病人犯法会坐牢么？诈骗犯得癌症了会惩罚吗社保得了癌症能赔吗 -保险得了癌症职工医保还需要正常交吗癌症病人犯法会坐牢嘛癌症患者犯法坐牢嘛？ going over going price Going Public going rate goings-on go into business go into effect go into exile go into hiding go into liquidating go into operation gold gold and silver gold- and silver-bearing products gold and silver bimetalism gold and silver control regulations gold and silver control system gold-based alloy articles gold bloc gold bond gold bullion standard system gold certificate gold clause gold coin gold coin clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。