事假、丧假、病假单位不批怎么办?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假、丧假、病假单位不批怎么办?
释义	法律分析：不违法。但是有违情理。 1，职工请假为病假、事假、探亲假等。2，法定假。 2，年休假。 3，婚丧假。 4，法定节假日。家属得了重大急病单位不批假属于事假范围，由单位自己决策，没有法律规定家属得重大疾病单位必须给假的法律规定。所以不批假不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。
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