未成年劳动保护的法律法规法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年劳动保护的法律法规法律问题
释义	法律分析: 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，我国对未成年劳动者实行特殊保护。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	跨月专用发票已抵扣怎么作废？专票电子版可以抵扣吗在公司交社保有什么好处？？公司交社保好处社保的好处是什么？公司给交社保有什么好处交社保对公司有什么好处长期缴纳社保对企业好处企业交社保的好处社保对自己有什么好处长期缴纳社保对企业好处个人缴纳社保的好处及意义缴社保有什么好处吗? 社保的好处是什么缴纳社保的重要性社保的好处是什么企业交社保的好处家庭背景影响公务员考试？对家庭和婚姻的影响案底背景的人是否会影响家庭关系？家庭背景影响孩子当老师吗？家庭背景如何影响孩子的公务员录取？老公有案底对家庭有什么影响老公有案底对家庭有什么影响父母有经济纠纷影响政审吗？ meritorious consideration meritorious military service meritorious service Merits merits merits merits and sins merit system mesne mesne mesne assignment mesne assignment mesne conveyance mesne juridical person mesne lord Mesne, Mesne Process, Mesne Profits mesne process mesne profits disturbance of consciousness disturbance of court order disturbance of declaration disturbance of ego-consciousness disturbance of franchise disturbance of intelligence disturbance of memory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。