劳动合同未满一个月提出离职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同未满一个月提出离职法律问题
释义	法律分析: 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者提交辞职信未满一个月的，是不可以离职的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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