| 释义 |
劳动仲裁机构开庭对劳动争议进行仲裁时，如果明显偏向公司的，是有失公正的行为，当事人如果对仲裁结果不服的，可以提起劳动诉讼。
为什么公司对于劳动纠纷不在乎？
这是一个经济账，并不是所有员工都会选择与公司闹僵，只要不到达一定比例的员工起诉，公司就是不亏。
因为员工真的耗不起，公司的法务部门专门应对这些事，员工一个人力量单薄，虽然有法律援助，但毕竟僧多粥少。朋友他刚毕业两年一个人在外可以等开庭判决，如果是我，三十多岁拖家带口的肯定疲于应战。
​以上就是律师为大家解答的相关法律知识，您了解了吗？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
该内容由 赵明律师
和 律说律答 共创回答
|