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问题 公司私自调岗降薪属于犯法吗?
释义
    法律分析:这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业正常经营管理范围,合法,员工不能拒绝。如果岗位调整超出正常范围,属于变更劳动合同或者劳动条件的,应与劳动者达成一致变更合同才可以,否则就不合法,员工不可以拒绝。
    符合下列条件的情况下公司调岗调薪是合法的:
    1、用人单位有调整工作岗位的合法基础;
    2、向劳动者进行了权利义务的告知;
    3、双方有过变更工作岗位的合意。
    法律依据:《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
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更新时间:2025/2/22 18:18:10