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问题	辞职工资结算是如何进行的
释义	法律分析：劳动者辞职的，依据《工资支付暂行条例》规定：用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	自由裁量权基准是什么应付职工薪酬的核算范围单位应付职工薪酬核算的内容包括哪些特殊情况下支付的工资包括应付职工薪酬社会保险费包括哪些实发工资和应发工资的关系实发工资和应发工资的分别？应发工资和实发工资的区别是什么？应发工资和实发工资的区别是什么实发工资和应发工资有什么不同应发工资与实发工资的定义及区别合同上的不可抗力因素有哪些不可抗力的认定不可抗力法律理解有哪些法律的对不可抗力是怎么规定的不可抗力法律有哪些规定？我想问一下不可抗力或其他因素是什么月工资是应发工资还是实发工资应发薪资和实发薪资的区别是什么呢？应发工资和实发工资有什么区别应发工资还是实发工资？应发工资和实发工资的区别是什么？法律规定不可抗力包括的情形请问合同法中的不可抗力的因素包括那些？工资应税金额是什么意思？ stock brokerage stock broking stock certificate stock certificate stock clearing corporation stock collateral loans stock corporation stock corporation law stock corporation legislation stock deal stock debit note stock depositor stock dividend Stock Dividend, Stock Split stock equity stock equity securities stock exchange stock exchange stock exchange contract stock exchange index stockholder stockholder stockholders' conference stockholders' derivative action stockholder's equity

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