网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期正常离职有工资吗?？
释义
法律分析：
试用期正常离职有工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资结算日为离职日当日。
随便看
总公司对分公司的债务怎么承担清偿责任
对公司清算方案的制定及处分公司财产的原则的规定
总公司应对分公司的债务承担什么责任？
分公司关闭了,可以向总公司赔偿吗? -公司债务
关于公司不能清偿的界定
清算组清算完后发现公司财产不足清偿债务怎么处理
分公司破产总公司需要承担责任吗
子公司破产后总公司承担什么责任？
2023引进来走出去和进出口区别是什么呢
传统国际贸易方式是哪些
传统国际贸易方式是哪些
传统国际贸易方式是哪些
企业退休和城乡退休区别
居保和社保的区别
房产税和房屋租赁税的区别
房产税和房屋租赁税的区别
房产税和房屋租赁税的区别？
2011购买医保需要买多少年
2014年买医保要多少年
报到当天要签合同吗
签入职合同当天上班吗
一般面试后多久签合同
国企签完合同多久上班？
进单位多久签合同？
国企签完合同多久上班？
卸岸重量
卸车费
卸货
卸货操作
卸货承揽人
卸货地点
卸货费
卸货费用
卸货港
卸货后船方不再提负责任
卸货品质条件
卸货日期
卸货申请书
卸货时外表明显损坏
卸货收据
卸货通知单
卸货许可证
卸货证书
卸货重量条件
卸讫日期
卸箱清单
卸载
卸罪
泄露
泄露废止判决罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/1 18:48:26