网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤之后无法胜任原工作调岗不降薪
释义
法律主观:
员工不胜任工作的,用人单位可以与员工协商后进行调岗;双方协商一致的,也可以降薪。如果员工经调岗后仍不胜任工作的,单位可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月的工资后,与其解约,并依法支付经济补偿金。
法律客观:
《劳动合同法》第四十条
随便看
伪造合同需负哪些法律责任
打官司时发现对方伪造合同 法律问题
打官司时发现对方伪造合同 -法律知识
伪造合同需负什么法律责任?
伪造合同要承担的法律责任是什么
虚假合同官司怎么打
打官司时发现对方伪造协议?
伪造合同要承担的法律责任是什么?
为了打官司伪造假合同?
打官司做伪证会承担什么责任
伪造合同需要负哪些法律责任
伪造合同需要承担什么法律责任
为了打官司伪造假合同 -法律知识
伪造假合同法院会调查吗
打官司审理过程中如果涉及合同造假怎么办
用伪造的合同起诉法院如何处理
伪造假合同要坐牢吗
劳动合同阴阳合同能提起诉讼吗?
劳动阴阳合同的纠纷应该怎么处理
丧葬费必须还债嘛?
丧葬费可以用来还债务吗?
丧葬费必须还债么?
丧葬费必须还债吗?
丧葬费必须还债么
未满十八岁孩子户口怎么办理迁移户口?
e of matter in controversy value received
ephemeral fixation
ephemeral recording
epicontinental sea
epidemic disease
epidemic information
epidemic prevention control for keeping dogs
epidemic prevention controller
epidemic prevention coordinator
epidemic prevention personnel
epidemic prevention station
epidemic-stricken area
epidemic suspect
epidemiological investigation
epilectic mental disorder
epilepsy criminal
epileptic disturbance of consciousness
epileptic intellectual deterioration
epileptic personality change
episodic dyscontrol syndrome
epistemological element of natural law
epitome
epitomize
equal
Equal Access Act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 20:19:04