工伤后被调不满意岗位？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤后被调不满意岗位？
释义	法律分析：员工工伤鉴定之后，单位是不能随便给员工调动岗位的，是需要在合同约定范围内调动岗位，或者员工被证明不胜任岗位，才可以给员工调动岗位。如果员工伤残等级在六级或者五级，单位需要安排员工工作，如果不能安排的需要支付员工工伤津贴，保持劳动关系，员工离岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	医疗终结时间给付误工费吗负责首次医疗事故鉴定的是哪个部门呢首次医疗事故鉴定是哪类部门负责？有哪些部门负责首次医疗事故鉴定的？负责首次医疗事故鉴定的部门是哪些？负责首次医疗事故鉴定的是哪个部门呢？首次医疗事故鉴定是哪类部门负责? 负责首次医疗事故鉴定部门是哪个首次医疗事故鉴定由哪些部门负责？医疗鉴定是卫生局做的吗 -法律知识法律规定医疗鉴定去哪里做？医疗鉴定在哪个部门做 -法律知识医疗事故鉴定的鉴定部门是哪个？到卫生局申请医疗鉴定要钱不？医保卡需要年检吗社保卡怎么年审，法律规定是什么出院医保审核什么意思 ? 出院医保审核什么意思？现在住院医保为什么要审核？现在住院医保为什么要审核 -医疗保险办理出院医保审核要多久能通过？办理出院医保审核要多久能通过 -医疗保险办理出院医保审核要多少时间能通过医疗保险办理出院医保审核要需要需要需要多长时间能通过医疗保险办理出院医保审核要多久能通过医疗保险 share responsibility for share right share secretly shares in a company shares of equal face value share splits share the booty share the loot share warrant shari'a sharing sharing of exchange earnings sharing the burden of proof sharp fall sharp instrument injury sharp practice sharp practice sheer fabrication sheet sheik sheikdom sheikhdom shelf area shelf channel shelf edge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。