| 问题 | 养老保险新政策规定的领取条件 |
| 释义 | 按照《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》的规定，凡年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。同时新农保制度实施时，凡是已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，就不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 劳动局养老保险新政策 劳动局养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。申请条件：1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：2.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）;2缴费年限1%；7.个人账户养老金=个人账户储存额;个人账户养老金计发月数；8.以上两项A+B之和为每月领取额;想要办理劳动局养老保险所需要证件：身份证、照片（近期2张一寸）以及用来扣缴费用的银行存折，去社保办理个人参保的窗口就行，在那里还需要填些表格。目前的劳动局养老保险现在只能每月缴费，个人缴费，养老保险和医疗保险每月350元左右，达到55岁时，因为没有交够养老保险的最低缴费年限15年。所以要一次性再补交8年养老保险，补缴13年的医疗保险（医疗保险的最低缴费年限为20年）这样就可以办理退休了。 养老保险滞纳金新政策 累计中断缴费3年及以上的，按照双基数补缴，可以理解为滞纳金，中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。 职工养老保险新政策 一、养老金按缴纳年限计发新计发办法规定，基础养老金月标准除了上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外，缴费年限成为养老金多少的重要参数，即缴纳15年以上每多1年多发给1%.同时，个人账户养老金以前最多领10年，现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数则根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。二、个人身份参保有5年过渡期即城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，按照全省上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。三、农民工全纳入养老保险范围以个人身份参加基本养老保险的农民工或进城务工人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，若本人自愿，可继续缴费至满15年以后，按月领取基本养老金。四、个人账户全部由个人缴纳个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。五、退休越晚养老金越多“新人”多缴多得，“新人”缴费年限越长，得到的养老金就越多，这与老政策相比有一定的优越性。 领取养老保险的条件 经社保部门审核，如果满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以每月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。缴费年限条件：如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年；如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日（含本日）后参保，缴费累计满十五年。退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。 养老保险领取条件 1、参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：（1）达到法定退休年龄；（2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、例外：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 该内容由 程济春律师 和 律说律答 共创回答 |
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