网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期三个月合法么
释义
试用期三个月合法么
合法。
根据我国《劳动合同法》：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看
员工调岗不同意怎么办？
调岗调薪员工不同意，怎么办
车辆管理所职责
交警中队的职责是什么
交警中队的职责是什么
岗位调离通知怎么写 -法律知识
人员调岗如何写通知书 -法律知识
单方面调岗需要出通知书吗
公司取消岗位调动，我不同意，公司发出调动通知书。不到岗报告，就按照违反员工手册处理，我该怎么办？
收到调岗通知书我该怎么办？
收到调岗通知书正确处理方法 法律问题
收到调岗通知书正确处理方法 -法律知识
公司调离工作岗位
收到调岗通知书我该怎么办 -法律知识
调配辞职书如何写的呢？有没有模板呢？
收到调岗通知书正确处理方法？
调岗提前多久通知员工
调岗协议书范本 -法律知识
在调岗通知书上签了不同意
调岗通知书需要员工签字确认吗
调岗提前多长时间通知员工？
公司下发调岗通知书，不同意调岗怎么处理?
调离工作岗位是否严重？
调离工作岗位是处分吗
岗位调动的相关规定
sum
sum certain
sum insurance contract
sum insured
sum lent on mortgage
summarily execute with lawful authority
summarize
summary
summary account
summary action
summary adjudication of issues
summary adjudication of issues
summary adjustment
summary administrative act
summary arrest
summary bail
summary conviction
summary conviction offence
summary court
summary court-martial
summary crimes
summary dismissal
summary examination
summary execution
summary execution by shooting
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/9 17:21:20