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问题	企业员工因病没上班怎么处理？
释义	法律分析：劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	土地性质有哪几种？《民法总则》第九条对绿色原则的规定法律规定签证种类签证内容有哪些？如何鉴定工伤结果工伤皮外伤需鉴定吗如何做工伤鉴定？脸上工伤留疤鉴定标准？脸上工伤留疤鉴定规章是怎样的？工伤是怎样鉴定伤口得工伤如何鉴定呢？工伤要怎么鉴定？工伤皮外伤需要鉴定吗？工伤怎么样去鉴定呢工伤怎么鉴定？工伤皮外伤需要鉴定嘛？工伤皮外伤要怎么鉴定工伤一般如何鉴定脸上工伤留疤鉴定规章是怎样的如何鉴定工伤? 查工伤认定书怎么查警校疤痕标准有哪些临时身份证可以处理车辆违章吗临时身份证可以办理违章扣分吗处理违章可以用临时身份证吗 impossibility of performance impossibility of performance adj. impossible impossibility of prestation impossibility of reform impossibility of reformation impossibility of target impossible impossible agreement impossible attempt impossible condition impossible contract impossible obligation impossible treaty impost imposter impostor imposture impotence impotence impotency impotent impound impound impound impounding

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