释义 |
法律分析: 除了受警告处分以外,受其他处分之后在解除处分之前都是不定考核等次的。 法律依据: 《关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》 受警告处分的国家公务员,对其进行考核,但在受处分的当年,不得定为优秀等次。受记过、记大过、降级、撤职处分的国家公务员,对其进行考核,但在受处分期间只写评语,不定等次。在解除其处分的当年及以后,按正常情况对待。 《关于实施国家公务员考核制度有关问题的补充通知》 进一步明确了受处分人员确定考核等次的影响期限,即受记过、记大过、降级处分的为一年,受撤职处分的为两年。 |