网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司涨工资需要重新签合同吗
释义
法律分析:
劳动者与单位不需要重新签合同,只需要就变更内容签书面协议即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
根据我国法律的标准拿到工伤鉴定书后怎么处理?
骨折什么时候被认定为工伤?如何进行鉴定?
工伤骨折的伤残鉴定规定
工伤鉴定何时进行骨折诊断?
工伤职工有哪些情形当次鉴定要终止
骨折工伤认定 -法律知识
工伤伤残鉴定后的赔偿问题
工伤骨折构成伤残
工伤认定与赔偿权利:探讨法律规定
发生工伤鉴定伤残如何赔偿,相关法律规定
2023年工伤鉴定维护劳动者权益的方法是什么
超过工伤认定的时效伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济的依据是什么?
2023年单位组织旅游受伤算工伤吗 -工伤
单位组织旅游 受伤是否算工伤
单位组织旅游受伤算工伤吗 -工伤
单位组织旅游交通事故算不算工伤
2023年公司组织旅游受伤算工伤吗
公司组织旅游受伤不算工伤吗
参加单位组织的旅游受伤算不算工伤 法律问题
员工旅游意外怎么认定工伤
根据我国法律规定旅游受伤不算工伤吗
旅游期间受伤算工伤吗?
公司组织免费旅游受伤算工伤吗
职工因“单位游”受伤是否属于工伤
员工参加用人单位组织的外出旅游活动受伤属于工伤吗
按察使
按常理可能实现
按撤诉处理
按成绩计酬法
按程序
按次序
按单位的责任限制
按当时情况解释
按法律规定的结婚
按法律所规定
按份保证
按份共有
按份共有财产
按份共有人
按份债权
按份债务
按份之债
按港口习惯尽速装卸
按工程进度付款
按合理价格支付
按合约
按衡平法提交的诉状
按季开审法庭
按揭
按揭贷款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 13:40:57