问题 | 广州病假条怎么开 |
释义 | 一、能开病假条的部门包括 病房、门诊、急诊。 二、开病假条的步骤 病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。 门急诊是比较常见的,患者因病被送入急诊或门诊挂号,医生根据病情需要,填写一张“诊断证明书”,写好基本信息和诊断后,会给出治疗方案,其中会写明全休或者半休几天。 填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。 三、病假条能开多久? 能不能开假条,开多长时间的假条,是在家休养的全休,还是坚持上班的半休,这主要取决于病情: 1、发烧感冒,虽然病情不重,但是为了防止病毒传播,还是应该在家休养3-5天; 2、腹痛腹泻,发作期无法工作,但是好得快,只需要在家休养1-3天; 3、跌打损伤,如果情况不严重可以带支具坚持上班,半休1周即可; 4、开刀手术出院的病人,在家全休1个月或许也不为过。 以上说的是一般情况,真到了开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。 四、如何判断病假条的真伪 医生不愿意给没病的人开病假条,正因为这样,催生了卖病假条的生意。有的是和医院联系好开的真假条,更恶劣的是直接造假。 这里就向各公司人力资源部的工作人员支几招,如何识别假的病假条。 门诊假条最长不会超过7天,直接写全休几十天的,应该不是真的。 休息天数应用中文大写标明,比如全休陆天,而不是6天。 只有医生的签名和盖章是不够的,必须有医疗机构的专用章。 五、请病假需要注意的事项 员工请病假期间,企业有权对病假证明进行审核,确认其真实性。对于员工的病假申请,公司仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,公司一般就必须准假。当然,单位可以对于员工办理病假的手续作出规范,包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。 1、申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。 2、一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。 3、无论是事前请病假,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由劳动者本人亲自到单位申请办理病假手续,禁止其他同事或亲友随意代为请病假。 |
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