| 问题 | 病假申请理由 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的跟领导说明情况，签病假条，然后直接向有关管理部门提交申请。病假期间用人单位应支付病假工资的。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 |
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