| 问题 | 离职工资结算证明 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 1、离职时，单位应当支付你在岗时期的合理工资，包括绩效奖金。 2、主动离职的，单位不支付经济补偿金。 建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请申请劳动仲裁维权。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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